Työsopimuksen ehdot askarruttavat ennen allekirjoittamista. Vastaanoton vuokrasopimukseen pitäisi ottaa nopeasti kantaa. Oman yritystoiminnan aloittaminen pohdituttaa. Mitä palkankorotuksista sovittiin uudessa Lääkärisopimuksessa? Moni hammaslääkäri kohtaa työuransa aikana tilanteita, joissa tarvitsee asiantuntevaa neuvoa ja tukea. Hammaslääkäriliiton työelämäneuvonta auttaa jäseniä kaikissa palvelussuhteeseen ja ammatinharjoittamiseen liittyvissä kysymyksissä.
Tukea heti työelämäpolun alussa
Opiskelijoille ja vastavalmistuneille hammaslääkäreille liiton työelämäneuvonta tarjoaa tärkeää tukea heti ammatin ensimetreillä. Moni haluaa kysyä työsuhteen ehdoista jo työnhakuvaiheessa ja myös tarkistuttaa työsopimuksensa liitossa ennen allekirjoittamista.
Neuvoja julkisen sektorin työehtojen tulkintaan
Julkisen sektorin työelämäneuvonnassa näkyvät ajankohtaiset asiat. Esimerkiksi uusi Lääkärisopimus, palkkausjärjestelmäuudistus ja hyvinvointialueiden säästötoimet heijastuvat nopeasti jäsenten yhteydenotoissa. Myös vuodenaika vaikuttaa, vuosiloma-asioista kysytään enemmän aina kesän alla.
Hyvinvointialueilla sekä YTHS:llä, yliopistolla ja valtiolla työskentelevät hammaslääkärit kysyvät liitosta varsinkin työehtosopimuksiin ja palvelussuhteen ehtoihin liittyviä asioita. Useimmiten tiedustellaan palkkauksesta, työajasta, lomista, perhevapaista ja osa-aikatyön järjestelyistä sekä siitä, mistä työnantajan kanssa voi neuvotella ja miten omassa tilanteessa kannattaa toimia. Jäsenten kysymykset voivat liittyä myös terveydenhuollon lainsäädäntöön, hammaslääkärien urapolkuun, työnjakoon ja johtamiseen.
Luottamusedustaja auttaa jäseniä työpaikalla
Hyvinvointialueilla työskentelevien jäsenten tukena on liiton toimiston asiantuntijoiden lisäksi työpaikan luottamusedustaja, joka on ensisijainen apu paikallisissa kysymyksissä, kuten palkkausjärjestelmän soveltamisessa tai muissa työpaikan asioissa. Luottamusedustaja on jäsenetu, eli hän neuvoo ja auttaa vain liittoon kuuluvia. Liiton asiantuntijat ja luottamusedustajat tekevätkin tiivistä yhteistyötä jäsenten hyväksi.
Yliopistoissa ja valtiolla liiton jäseniä auttavat luottamusmiehet ja YTHS:ssä hammaslääkärien oma luottamusvaltuutettu.
Yksityissektorilla korostuvat sopimusasiat
Yksityissektorin työelämäneuvonnassa jäsenet saavat käytännönläheistä apua tilanteissa, jotka liittyvät oman vastaanoton toimintaan ja yksityishammaslääkärin arkeen. Yksityiset ottavat liittoon yhteyttä varsinkin erilaisissa sopimusasioissa.
Moni ongelmatilanne voidaan ehkäistä jo ennakolta, kun sopimusten sisältö käydään läpi ajoissa. Omat sopimukset kannattaa tarkistuttaa liiton juristilla ennen allekirjoittamista.
Yrittäjät kysyvät usein vastaanoton vuokrasopimuksista ja yritystoimintaan liittyvistä käytännön asioista. Työsuhteessa työskentelevät yksityispraktikot puolestaan työsopimuksen ehtojen tulkinnasta.
Yksityisen suun terveydenhuollon hoitohenkilöstön työehtosopimuksen Tehyn kanssa neuvottelee Hammaslääkärien työnantajayhdistys, joka auttaa työnantajina toimivia hammaslääkäreitä ja hammaslääkäriasemia myös sopimuksen tulkinnassa.
Tukea yrittäjyyteen ja vastaanoton pyörittämiseen
Liitosta saa neuvoja esimerkiksi yritystoiminnan aloittamiseen ja vastaanoton käytännön toimintaan, omavalvontasuunnitelman laatimiseen, työhyvinvointiasioihin ja eläkkeelle siirtymiseen.
Työelämän sääntely ja käytännöt muuttuvat usein, minkä vuoksi jäsenet tarvitsevat ajantasaista tietoa ja mahdollisuuden keskustella oman yrityksen kannalta parhaista ratkaisuista.
Hammaslääkäriliitto neuvottelee itse Lääkärisopimuksen ja YTHS:n hammaslääkärien työehtosopimuksen, joten liitolla on paras tietämys niiden sisällöstä sekä muista hammaslääkärien palvelussuhteisiin ja yrittäjyyteen liittyvistä asioista.
Juridinen työelämäneuvonta on arvokas jäsenetu. Jo muutama yhteydenotto kattaa liiton vuotuisen jäsenmaksun, ja palvelu ammattikunnan asioissa on asiantuntevampaa kuin yksityiseltä lakitoimistolta ostettuna.
Jäsenedut tutuksi -sarjassa esittelemme kaikki Hammaslääkäriliiton jäsenedut.