Hammaslääkärien osaaminen on työnantajan näkökulmasta keskeinen resurssi ja kilpailutekijä. Osaamisen johtaminen on tullut entistä tärkeämmäksi, kun muutosvauhti kiihtyy koko terveydenhuollossa. Kaksi työnantajan edustajaa avaa organisaationsa näkökulmaa osaamisen kehittämiseen.