Luetuimmat | Uutiset

Uusimmat | Uutiset

Uutiset
PääkirjoitusValinnanvapauden pelisääntöjä luodaan

Sosiaali- ja terveyspalvelujen uudistustyötä on tehty jo monta vuotta, mutta tänä keväänä tunnelma on tiivistynyt. Maan hallitus on tehnyt linjauksensa 18 maakunnasta, jotka toimivat palvelujen järjestäjinä. Tuottajina puolestaan voivat toimia maakunnalliset yhtiöt ja niiden rinnalla isot ja pienet yksityiset toimijat. Valtion ohjaus järjestelmästä lisääntyy oleellisesti – kunnilla ei tulevaisuudessa liene enää roolia terveyspalvelujen tuotannossa.
Maaliskuussa jätti alustavan mietintönsä potilaan valinnanvapautta selvittänyt professori Mats Brommelsin työryhmä. Se luonnosteli neljä vaihtoehtoa valinnanvapauden toteuttamiseksi. Työryhmän lopullinen ehdotus on tarkoitus julkistaa toukokuun lopussa.
Ennakkotietojen mukaan ehdotus perustuu malliin, jossa kansalainen voi valita haluamansa julkisen tai yksityisen sosiaali- ja terveyskeskuksen, jolla on kokonaisvastuu hänen hoidostaan. Asiakas listautuisi tälle perustason palveluntuottajalle, joka toimisi portinvartijana suhteessa muihin sosiaali- ja terveyspalveluihin. Palveluja tarjottaisiin integroituneena kokonaisuutena, mutta osin verkostomaisesti tuotettuna.
Jos edellä oleva on osin ennakointia, niin vielä enemmän arvailujen varassa on suun terveydenhuollon palvelujen liittyminen kokonaisuuteen. Nyt toimijoita on kolmenlaisia: terveyskeskukset, isot yritykset ja pienet yritykset mukaan lukien ammatinharjoittajat. Oleellista on, miten nämä voimavarat otetaan ja saadaan sote-uudistuksessa hallitusti käyttöön palvelujen tarpeen yhä kasvaessa. On myös selvää, että kilpailu näiden tuottajatahojen välillä lisääntyy.

16.6.2016
Uutiset
KolumnitKuin seinille puhuisi

Sain maaliskuussa kollegalta tekstiviestin. Hän kysyi, olinko nähnyt Ylä-Savon Sote Kuntayhtymän työpaikkailmoituksen, jossa haettiin suun terveydenhuollon esimiestä Iisalmen, Kiuruveden, Sonkajärven ja Vieremän muodostamaan kuntayhtymään. En ollut, koska ilmoitusta ei julkaistu Hammaslääkärilehdessä. Kiitos kollegalle aktiivisuudesta, joka poiki monenlaisia toimia sekä Iisalmessa että liiton toimistolla.
Ilmoitus oli julkaistu työvoimahallinnon sivuilla ylihoitajakategoriassa. Kelpoisuusvaatimuksena olivat vähintään ammattikorkeakoulututkinto ja 60 opintopisteen johtamisopinnot. Asiaa selviteltiin lukuisissa yhteydenotoissa Ylä-Savon Soten kuntayhtymän pääkallonpaikalle Iisalmeen. Ja todellakin! Kuntayhtymän johto oli päättänyt muuttaa ylihammaslääkärin tehtävän hammaslääkärien lähiesimieheksi ja etsiä uudeksi johtajaksi suuhygienistin. Sitä ennen suun terveydenhuollolle oli löydetty organisaatiokolonen kuntoutuksen ja muiden lääkinnällisten palvelujen seasta.
Terveysjohtajan kanssa sovimme tilanteen selvittelystä paikan päällä. Suuntasin siis Iisalmeen. Huhtikuun tilaisuudessa olivat läsnä kaikki hammaslääkärit, kuntoutuksen ja lääkinnällisten palvelujen ylihoitajapäällikkö, terveysjohtaja ja toimitusjohtaja.
Hammaslääkärien viesti johdolle oli yksituumainen. He kokivat, että suun terveydenhuolto on joutunut hallinnon hampaisiin, ei saa luottamusta ylemmältä johdolta ja toiminnasta on muotoutumassa yhä enenevässä määrin sanelupolitiikkaa. Hallinnollisia portaita on liikaa. Nyt esimiesporras lisääntyisi yhdellä. He halusivat jatkossakin hammaslääkärin johtamaan suun terveydenhuoltoa, koska vain hammaslääkäri voi ottaa vastuun yksikön toiminnan kokonaisuudesta.
Viesti ei mennyt alkuunkaan perille. Hammaslääkäreitä ei taaskaan kuultu. Ei, vaikka myös viranomaiset tukivat liiton ja paikallisten hammaslääkärien vaadetta. Uusi suuhygienistitaustainen esimies aloittaa lähiaikoina. Suuren hammaslääkärivajeen Ylä-Savossa tehtävä on haastava.

16.6.2016