Eduskunta on maaliskuussa hyväksynyt uuden työaikalain. Laissa säädetään aiempaa tarkemmin esimerkiksi työajasta ja lepoajoista sekä lisä- ja ylityöstä.
Uusi työaikalaki tullee tämän hetkisen tiedon mukaan voimaan 1.1.2020, ja se korvaa nykyisen lain vuodelta 1996.