Kun paikallistoiminnasta ja tapahtumista kertoo itse innostuneesti, saa kollegat innostumaan toiminnasta. Muutkin huomaavat, että meillä on hyvä meininki, sanoo Ulla-Maija Oivio Etelä-Pohjanmaan hammaslääkäriseurasta.
Paikallisseuran puheenjohtaja Taru Aro, taloudenhoitaja Johanna Nelimarkka ja sihteeri Oivio ovat seuran hallituksessa vielä aika tuoreita. Aro erikoistuu parhaillaan oikomiseen Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueella, Oivio työskentelee Kurikan hammashoitolassa ja Nelimarkka Seinäjoella suunterveyden yksikössä. Sekä Oivio että Nelimarkka ovat vanhempainvapaalla.
Maakunnassa on liiton tilaston mukaan 125 hammaslääkäriä ja seurassa 116 jäsentä. Jäsenyysaste on siis varsin kattava.
– Kyllä ihmisten saaminen mukaan vaatii aktiivista työtä. Alueen kollegoihin ollaan yhteydessä sähköpostilla ja Facebookissa. Uuden toiminnan kehittäminen kannattaa, ettei aina ole vain niitä samoja tilaisuuksia, Aro toteaa.
Nelimarkka huomaa, että pitäisikin perustaa seuran Instagram-tili, koska nuorimmat kollegat eivät juuri käytä Facebookia.
Uudenlainen toiminta tarkoittaa seurassa esimerkiksi suuntautumista tuleviin kollegoihin. Kolmena viime vuotena on järjestetty kesäkandi-ilta, johon myös syventävän käytännön harjoittelijat ovat tervetulleita. Ohjelmassa on saunailta ruokineen ja tarkoituksena kertoa paikallistoiminnasta sekä tietysti saada opiskelijoista seuran jäseniä.
Myös alueelliseen yhteistyöhön panostetaan esimerkiksi kerran vuodessa yhdessä Keski-Pohjanmaan paikallisosaston ja Vaasan hammaslääkäriseuran kanssa järjestettävän keilausillan muodossa.
Yhteisöllisyyden säilyttäminen on tärkeää
Aktiivisuus seurassa on usein pitkäaikaista ja koukuttavaa. Kautta aikain pitkäaikaisin paikallistoimija Tapio Lempiäinen oli mukana 40 vuotta 1970-luvulta lähtien.
– Uutta vertakin kuitenkin tarvitaan. Onneksi kaikki eivät kuitenkaan vaihdu samaan aikaan, paikallisaktiivit sanovat.
Paikallistoiminnan parasta antia lähellä järjestettävien koulutusten lisäksi on kolmikon mielestä tutustuminen kollegoihin.
– Jos vaikka hakisi yksityiselle töihin, niin tietäisi, keiltä kysellä, toteaa Oivio.
– Yksityisellä ja julkisella työskentelevien hammaslääkärien välillä ei ole vastakkainasettelua. Isommilla alueilla eriytyminen toisistaan on varmaan mahdollista, mutta paikallistoiminta kyllä yhdistää, Aro sanoo.
Oivio ajattelee, että oman alan ammattilaisia yhdistävää yhteisöllisyyttä on myös tärkeä säilyttää.
– Jotta saadaan välitettyä historiatietoa. Kun sitä tulevaisuudessa eläköityy, seuran kautta on myös mahdollisuus olla edelleen yhteydessä kollegoihin ja saada nuorienkin hammaslääkärien kuulumisia.
Ideoita ja ystävyyssuhteita
Hammaslääkärilehti kysyi kaikilta paikallisosastoilta kaksi kysymystä: Mikä on ollut paikallisosastonne vetovoimaisin tapahtuma? Miksi paikallistoimintaan kannattaa osallistua? Kysymyksiin vastasivat paikallisosastojen ja -seurojen puheenjohtajat.
Lapin paikallisosasto, Elisa Tervahauta
VETOVOIMAISINTA: Kollegailta, joka järjestetään yhdessä Pohjois-Suomen Hammaslääkäriseuran kanssa.
MEILLÄ: Kuulee asioista laajasti, tutustuu uusiin ihmisiin ja voi vaikuttaa järjestettäviin tapahtumiin.
Oulun hammaslääkäriseura, Essi Happo
VETOVOIMAISINTA: Kesäjuhlat joka vuosi.
MEILLÄ: Tutustuu kollegoihin ja voi vaikuttaa paikallisosaston toimintaan.
Kainuun hammaslääkäriseura, Essi Sahlberg
VETOVOIMAISINTA: Vuosijuhlat ja vuosikokoukset.
MEILLÄ: Tutustuu kollegoihin, pääsee verkostoitumaan ja koulutuksiin.
Keskipohjanmaan paikallisosasto, Teija Hillilä
VETOVOIMAISINTA: Paikallisen hammaslääkäriseuran vuosijuhlat.
MEILLÄ: Tärkeintä on verkostoituminen, oppii tuntemaan alueen hammaslääkäreitä.
Vaasan hammaslääkäriseura, Ilona Vehkaoja
VETOVOIMAISINTA: Vuosikokoukset ja -juhlat, historiikin julkistuskokkarit, rapujuhlat, kevätretket.
MEILLÄ: Luodaan yhteisöllisyyttä, voi jakaa vaikeitakin ammatillisia asioita, syntyy ideoita ja ystävyyssuhteita.
Etelä-Pohjanmaan hammaslääkäriseura, Taru Aro
VETOVOIMAISINTA: Koulutukset, kesäkandi-ilta.
MEILLÄ: Luodaan yhteisöllisyyttä ja kollegiaalisuutta, voi vaikuttaa koulutustarjontaan.
Pohjois-Savon hammaslääkäriseura, Sofia Marttila
VETOVOIMAISINTA: Vuosikokoukset.
MEILLÄ: Tutustuu kollegoihin, saa perspektiiviä myös omaan työhön.
Pohjois-Karjalan hammaslääkäriseura, Salla Rissanen
VETOVOIMAISINTA: Syksyn sieniretki ja viinitilavierailu, kevät- ja syyskokoukset.
MEILLÄ: Tutustuu kollegoihin, voi vaikuttaa koulutustarjontaan.
Keski-Suomen hammaslääkäriseura, Pasi Tilander
VETOVOIMAISINTA: Elokuvailta, koulutukset ja Käypä hoito -ilta.
MEILLÄ: Verkostoidutaan, on vertaistukea ja yhdessäoloa.
Satakunnan hammaslääkäriseura, Tiina Kujanpää
VETOVOIMAISINTA: After work, liiton edustajien vierailut, 70-vuotisvuosijuhla.
MEILLÄ: Tapaa eri sektoreilla toimivia kollegoja.
Tampereen hammaslääkäriseura, Sonja Isohanni
VETOVOIMAISINTA: Lokakuiset luentoillat.
MEILLÄ: Tutustuu kollegoihin, antaa eväitä yhteistyön kehittämiseen.
Suur-Savon hammaslääkäriseura, Virpi Laine
VETOVOIMAISINTA: Ehdottomasti pikkujoulut.
MEILLÄ: Tutustuu alueen hammaslääkäreihin, ammattiylpeys kasvaa, pysyy ajan tasalla.
Hämeenlinnan hammaslääkäriseura, Markus Haapanen
VETOVOIMAISINTA: Vapaa-ajan tapahtumat, esimerkiksi padel-lajikokeilu ja saunailta.
MEILLÄ: Pääsee verkostoitumaan ja saa vertaistukea.
Lahden hammaslääkäriseura, Heidi Järvinen
VETOVOIMAISINTA: Koulutukset, vuosijuhlat, kesäinen Vesijärviristeily.
MEILLÄ: Tutustuu kollegoihin, voi verkostoitua ja kouluttautua, erilaiset tapahtumat.
Kouvolan seudun hammaslääkäriseura, Keijo Metso
VETOVOIMAISINTA: 70-vuotisjuhlatilaisuus vuonna 2022.
MEILLÄ: Tapaa eri sektoreilla toimivia kollegoja.
Etelä-Saimaan hammaslääkäriseura, Jandra Hytti
VETOVOIMAISINTA: Koulutukset, 70-vuotisjuhla vuonna 2022.
MEILLÄ: Tapaa kollegoja ja on koulutuksia.
Ahvenanmaan paikallisosasto, Anna Borgenstam
VETOVOIMAISINTA: Kurssit ja luennot.
MEILLÄ: Pääsee tapaamaan kollegoja ja vaihtamaan ajatuksia.
Turun hammaslääkäriseura, Anna Krook
VETOVOIMAISINTA: Turun Hammaslääkäripäivät tammikuussa.
MEILLÄ: Pääsee verkostoitumaan, koulutuksiin ja vauhdikkaisiin vapaa-ajan tapahtumiin.
Länsi-Uusimaan hammaslääkäriyhdistys, Mikko Käki
VETOVOIMAISINTA: Oikeushammaslääkäri Helena Rannan luento vuonna 2019.
MEILLÄ: On luonteva keskustelumahdollisuus eri sektoreilla toimiville.
Espoon seudun paikallisosasto, Mari Peltola
VETOVOIMAISINTA: Vierailut eduskunnassa, taidemuseo Emmassa ja Pokrovan luostarissa Kirkkonummella.
MEILLÄ: Tutustuu kollegoihin, saa tietoa ajankohtaisista asioista ja työhyvinvointi paranee.
Helsingin paikallisosasto, Sanni Aho
VETOVOIMAISINTA: Vuosikokous, kandi-ilta.
MEILLÄ: Pääsee verkostoitumaan ja tekemään yhdessä.
Vantaan paikallisosasto, Sampo Sjöblom
VETOVOIMAISINTA: Liiton edustajien vierailut.
MEILLÄ: Tapaa kollegoita ja voi verkostoitua.
Itä-Uudenmaan hammaslääkäriseura, Tuomas Heikinheimo
VETOVOIMAISINTA: Ministeri Claes Anderssonin esitys Porvoossa.
MEILLÄ: Luodaan paikallisia yhteistyömuotoja ja tutustutaan eri sektorien toimintaan.
Kotkan hammaslääkäriseura, Jaana Ohtonen
VETOVOIMAISINTA: Liiton edustajien vierailut.
MEILLÄ: Saa tietoa paikallisista ja koko maan asioista, tutustuu liiton toimintaan.
Liitto näkymään jäsenten arkeen
– Liiton paikallistoiminnan päätarkoitus on, että liitto näkyy jäsenten elämässä, sanoo liiton paikallistoiminnan valiokunnan puheenjohtaja Katri Hyvärinen. Paikallisosastojen tehtävänä on pitää jäsenensä ajan tasalla työelämän ja liiton ajankohtaisista asioista.
– Eri alueilla liitolta odotetaan erilaisia asioita. Jos esimerkiksi työskentelyolosuhteisiin tulee muutos, odotetaan liitosta tilanteeseen apua.
Tieto kulkee myös toiseen suuntaan.
– Paikallistoiminnan valiokunnan joka kokouksessa käydään läpi alueiden kuulumisia. Olen kokenut, että tämä aika hyvin haravoi alueellisia tilanteita. Liitto sitoo eri alueiden paikallisen toiminnan kokonaisuudeksi, mikä vaalii myös yhteenkuuluvuuden tunnetta.
Järjestöpäällikkö Ira Peurakoski pitää paikallistoiminnan tärkeimpänä tavoitteena vuorovaikutuksen syntymistä liiton ja alueiden välillä.
– Liiton asiantuntijoiden vierailut ja ajankohtaiskatsaukset alueilla, vaalivaikuttaminen alueellisesti ja paikalliset yhteistyöhankkeet esimerkiksi kansanterveysjärjestöjen kanssa suunterveystiedon levittämiseksi, Peurakoski kertoo esimerkkeinä.
Hyvärinen muistuttaa, että parhaillaan alueilla on menossa ehdokkaiden rekrytointi liiton valtuustovaaliin.
Paikallistoiminnan valiokunta laatii myös vuosittain pidettävien paikallistoiminnan neuvottelupäivien ohjelman. Neuvottelupäiville kokoontuvat paikallisedustajat kaikista paikallisosastoista.